Formazione
I servizi per la formazione favoriscono l’aggiornamento delle competenze e la riqualifica delle persone. Ogni percorso viene strutturato in base ad obiettivi quantitativi e qualitativi e si attua in un determinato arco di tempo, alla fine del quale viene svolto un processo di verifica e monitoraggio dei risultati.
La metodologia è fortemente interattiva, pratica e informale ed anche in questo caso possiamo parlare di circolarità, con un processo formativo che continua all’interno delle dinamiche aziendali.
Processo formativo
Nel processo formativo vengono stimolati e utilizzati tutti gli stili di apprendimento: ascolto, visione ed esperienza pratica.
Strumenti, metodiche e tecniche nuove permettono di agire direttamente sui comportamenti delle persone rinforzando quelli efficaci e modificando quelli non produttivi. Lo stile di docenza è partecipativo, motivante, fondato su attività e coinvolgimento dei partecipanti.
Lo scopo è dare emozioni, riflessioni e strumenti pratici anziché elementi teorici. L’attività può essere svolta in aula fisica e a distanza, su piattaforme web, e con l’integrazione fra le due modalità, in base al contesto e alle esigenze.
-
Gestione e organizzazione• Obiettivi ben formati
• Gestione del Tempo
• Problem Solving
• Dinamiche di gruppo
• Rete Commerciale
• Assessment
• Sviluppo di carriera
• Radar delle competenze
-
Comunicazione efficace• Abilità relazionali
• Comunicare in pubblico
• Coerenza tra agito e desiderato
• Comunicare a distanza
• Marketing e Vendita
• Networking professionale
-
Leadership• Abilità del leader
• Lavoro di squadra
• Comunicazione e Leadership
• Struttura Manageriale
• Strategia, Pianificazione e Controllo
Formazione finanziata
Grazie all’affiancamento e alla competenza di Hodierna, le aziende potranno beneficiare di formazione finanziata relativa a materie di specifico interesse, nei tempi e con le modalità che ritiene più adeguati.
Dalla scelta del Fondo Interprofessionale più idoneo alle esigenze aziendali, fino alla gestione, monitoraggio, rendicontazione finale e certificazione dei percorsi formativi realizzati.
L'assistenza e il supporto garantiti da Hodierna, si traducono in:
- Consulenza per la partecipazione a bandi pubblici (europei, nazionali, regionali e dei fondi interprofessionali);
- analisi del fabbisogno formativo e valutazione delle competenze;
- progettazione ed erogazione degli interventi formativi;
- coordinamento delle attività didattiche (docenti, materiali, etc.) e logistiche (aule, attrezzature, calendari);
- monitoraggio didattico e diffusione dei risultati;
- gestione della rendicontazione e del controllo amministrativo;
- gestione del rapporto con l’Ente committente, ex ante, in itinere ed ex post.
fondi paritetici interprofessionali
fondi paritetici interprofessio-nali
Cosa sono i Fondi Paritetici Interprofessionali?
I Fondi Paritetici Interprofessionali sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali e finalizzati alla promozione di attività di formazione dei lavoratori occupati. Hanno quindi l’obiettivo di favorire lo sviluppo e la crescita delle imprese del territorio attraverso il finanziamento di Piani di formazione, relativamente a diverse aree tematiche, rivolti al personale dipendente, dirigente.
Quali sono i vantaggi per le aziende?
- Adesione libera e gratuita
- Non versare lo 0.30 % all’INPS, ma recuperarlo grazie all’adesione al Fondo Interprofessionale
- Ridurre gli investimenti sostenuti per la formazione
- Soddisfare le esigenze formative, aumentare le competenze interne e di conseguenza la competitività aziendale
- Partecipare attivamente a iniziative formative adeguate ai bisogni e alla realtà dimensionale dell’impresa
È un Ente di formazione accreditato alla Regione Lombardia (sezione B – Albo Operatori) per la Formazione Professionale.
Specializzato nella realizzazione di piani formativi finalizzati alla riqualificazione e all’aggiornamento professionale del personale dirigente, dipendente e autonomo delle Aziende del territorio nazionale, fornisce assistenza tecnica e servizi formativi e informativi anche ai disoccupati.
Si avvale di numerosi strumenti di finanziamento per tutto il processo di erogazione della formazione, provenienti da: Fondo Sociale Europeo, Bandi Ministeriali, Regione Lombardia, Città Metropolitana di Milano e Fondi Paritetici Interprofessionali Nazionali per la formazione continua.
È una società di Consulenza Aziendale che crede nel talento e nella creazione delle condizioni ideali in cui questo possa esprimersi.
È composta da un gruppo di professionisti che operano come Partner delle Società-Clienti per il raggiungimento dei loro obiettivi di Business.
Scrivici
Se hai bisogno d’informazioni sui nostri servizi compila il form qui di seguito e sarai contattato al più presto.